TOKYO工作GUIDE的网站(以下称为“本网站”)通过如下理念运营。

● 无障碍性

考虑到老年人及残障人士的无障碍访问,我们将会努力构建无障碍(无论有无残障或使用环境如何,所有人均可方便使用)网站。
构建无障碍网站的主要内容包括以下几点。

  • ・不固定字体大小,方便浏览网站的人士能够自由变更字体大小。
  • ・不使用只有特定机型才能显示的机型限制文字(带圈数字、罗马数字符号等)。
● 关于著作权

本网站刊载的信息(文章、照片、人物、插图等)均为著作权对象。同时,本网站整体也作为编辑著作物属于著作权对象,并受到著作权法的保护。
“用于私人使用目的的复制”及“引用”等著作权法允许的情况除外,不得擅自复制及挪用。
Adobe Acrobat为Adobe Systems Incorporated(Adobe系统公司)的商标。
※其他记载的公司名称、产品等原则上属于各公司商标或注册商标。

● 关于链接

原则上自由链接本网站,但在链接时请写明链接至“TOKYO工作GUIDE-面向外国人-”。同时,请勿在框架内设置显示本网站页面的链接。

设置链接后请告知下述咨询对象设置了链接的链接URL。

本网站上的内容可能会在未事先告知的情况下进行变更,敬请知悉。

链接网页内容不符合本网站宗旨,或违反法律及公序良俗时会要求删除链接,敬请知悉。

● 关于技术

<推荐环境>
为了更加安全、便捷地浏览本网站,推荐使用以下浏览器。

Windows

  • ・Microsoft Internet Explorer 11以上
  • ・Mozilla Firefox 最新版本
  • ・Google Chrome 最新版本

Macintosh(Mac OS X 10.11以上)

  • ・Safari 最新版本
  • ・Mozilla Firefox 最新版本
  • ・Google Chrome 最新版本

iOS 11以上(iPhone、iPad、iPod)

  • ・Mobile Safari

Android 5.0以上

  • ・Android browser

※部分内容可能无法正确显示。
※预览版、测试版浏览器、手机上搭载的自带浏览器等无法保证能正常使用。

<PDF>
为浏览PDF格式文件,需要Adobe系统公司的Adobe Reader。未安装Adobe Reader或网页内容未正确显示时,请下载最新版本后进行浏览。

● 法律事项

<免责事项>
针对本网站所记载信息的完整性、正确性概不负责。本网站可能会在未事先告知的情况下变更所刊载的信息。
因使用本网站所含信息或内容导致直接或间接发生损失时,本网站概不负责。

・关于多语言支持

  • 出于方便外国人士使用的目的,本网站会使用Google翻译。
    本网站的多语言支持为通过程序的翻译。由于属于机器处理内容,因此无法保证内容100%正确。
    支持语言:以Google翻译的支持语言为准。
    对象页面:“TOKYO工作GUIDE”网站内所有页面

<禁止事项>
使用本网站时禁止采取以下行为。

  • ・干扰本网站运营的行为以及会造成妨碍的行为。
  • ・会对其他用户、第三方或本公司造成麻烦、不利或损害隐私等或有其可能性的行为。
  • ・违反公序良俗或有其可能性的行为。
  • ・违反法律、法令或条例的行为。
  • ・东京都认为不合理的其他行为。

<适用法律及管辖法院>
如没有特别规定,本网站的使用及其中刊载的使用条款的解释及运用以日本法律为准。本网站使用相关所有争议均以东京地方法院作为第一审专属管辖法院。

● 关于本网站的咨询

<运营团体信息>
“外国人才引进综合支援事业”
受托运营公司:株式会社PASONA
(本事业由东京都委托株式会社PASONA运营。)
TEL:050-5576-7317 电话受理 星期一~星期五 9点〜17点,节假日及年末年初除外
E-mail:gaikokujinzai@pasona.co.jp

东京都产业劳动局雇用就业部就业推进课