致各位外国人才

在日本求职时，“自我分析”十分重要。自我分析是指了解自己的优势。
请通过自我分析，重新认识作为留学生的自己的优势，并将其运用在求职活动中。

通过自我分析，从自己身上找出企业所需要的优势

许多日本企业招聘外国人留学生的理由在于“希望保留优秀人才”、“负责需要使用外语的工作”、“希望借助外国人独有的敏感度和国际视野来开展工作”。
例如，能够正确理解英语，并将其翻译为日语的能力便是来自英语圈的留学生的优势。
对于希望招聘能够进行日英翻译的人才的公司而言，拥有这一优势的人才是十分具有魅力的。
如上所述，在求职活动中，通过自我分析掌握自己的优势，并将其与企业需求相匹配的工作十分重要。

自我分析的目的

在求职活动中，大多数情况下会被问到“你的优势是什么？”，“请进行自我介绍”。
这是企业在对你的实力进行分析，判断在将来是否能在工作中发挥积极作用。而自我分析的目的便在于整理自己的优势，从而准确回答相关问题。
这还有助于明确自己所重视的态度和思维方式，并确定是否适合所申请的公司。

自我分析的方法

进行自我分析时，首先应写下自己印象最深刻的经历，做一份“我的过去”，并制作一份表示积极性上下变化的“积极性图表”。
在制作这些材料的过程中，能够针对自己过去的行动经历询问自己“为什么做出这样的行动？”
而通过反复询问“为什么？”能够帮助了解自己所拥有的“能力”以及促使自己采取行动的“积极性”。对于“自我分析”而言，最重要的是将自己的优势用语言进行表达，并将其传达给面试官。

总结

如果能够通过自我分析发现自身优势与志向，相信求职活动会更加顺利。
这是因为能够更容易地找到适合自己的企业，并且在面试时能够回答出自身的优势所在。请务必在进行求职活动前进行自我分析。

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