企業の方

外国人材採用セミナー：採用・定着ノウハウと社内受入制度について（10/30）は終了しました。

—

※参加費用：無料→エントリーは最下部、エントリーボタンより！
応募者多数の場合、キャンセル待ちとなりますのでお早目のエントリーを！

※過去セミナー開催風景

■セミナーコンテンツ

外国人材の就職支援、企業の採用動向及び、就労ビザの動向に関して知見の豊富な登壇者による最新調査と体験に基づく事例の紹介、最新の留学生の動向調査結果とそこから読み取れるポイントに関しても詳しく解説を行います。

具体的には、以下の内容をお届けします。

是非ご参加下さい！！

■過去参加者の声

●外国人材を実際に採用している経験・実績がある為、大変有意義でした。
●外国人材を雇う上で、必要なマインド、スキルなどの着眼点が的を得ていた。
●他社と比べて工夫している点を明確に説明していただいた（迷いがない）
●（登壇企業が）苦労しながら具体的にどのように外国人材を採用しているかわかりました。
●自社だけの悩みと思っていたことが「一般的」だということがわかった。
●例を用いての在留資格変更の許可・不許可がリアルでわかりやすかった。

■登壇者紹介

◆東京ワールド行政書士事務所　濵川 恭一 氏

外国人専門の人材ビジネス会社勤務を経て、外国人のビザ専門行政書士事務所を設立。

就労ビザ申請、外国人採用コンサルティング、外国人社員向けビジネス研修などを行っている。講演実績多数。著書に、「これ1冊でまるわかり！必ず成功する外国人雇用」、

「実務家のための100の実践事例でわかる入管手続き」等がある。

◆株式会社村上組　小暮 弘樹 氏
共済生協・外資系金融・現職において人事を主に担当し、現在経験26年以上。その中で、採用・評価・教育全過程を経験する。現在、採用コストを極力ない採用活動を行っており、近年からは外国人材採用にも取り組み定着させている。

フットワーク軽く、改善に取り組むことをモットーとしており、外国人材採用にあたっても直接面談・相談した行政書士は5名以上にのぼる。

◆株式会社グリッド　ジョン ヒョンオク 氏

ベンチャーの企業育成などの政府事業を歴任したのち現職。採用と組織コミュニケーション業務を担当。人材獲得競争が熾烈なIT業界で、1年半で20名以上の外国人材のITエンジニアを採用。母集団形成から採用活動全般、入社後の定着フォローまで一貫して行っている。